Leitbild

Wir ermöglichen jungen Menschen, die keine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt haben, den Einstieg in Ausbildung und Beruf. Berufserfahrenen Menschen verhelfen wir zu einem Wiedereinstieg in das Erwerbsleben. Keine berufliche Orientierung, fehlender Schulabschluss, mangelnde Deutschkenntnisse, soziale Probleme: hier unterstützen wir.

Unsere Arbeit wird von folgenden Leitgedanken geprägt:

• Verständigung, Akzeptanz, Respekt
• Orientierung und Lebensperspektive
• Integration in den Arbeitsmarkt
• Qualität und Kompetenz
• Gesellschaftlicher Gewinn
• Effizienz und Wirtschaftlichkeit

Verständigung, Akzeptanz, Respekt

Der Respekt vor der individuellen menschlichen Fähigkeit, den verschiedenen Lebenserfahrungen sowie der unterschiedlichen sozialen und kulturellen Herkunft prägt unser Menschenbild.
Im Verein BAJ lernen und arbeiten Teilnehmende aus vielen Nationen mit- und voneinander. Angebote zum gegenseitigen Verständnis ergänzen unseren Bildungsansatz.
Alle Mitarbeiter*innen üben im Umgang mit Kolleg*innen, Teilnehmenden und Dritten eine Vorbildfunktion aus. Für uns sind Gleichstellung und gegenseitige Wertschätzung selbstverständlich. Im Arbeits- und Geschäftsleben wird niemand aus Gründen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität diskriminiert.

Orientierung und Lebensperspektive

Berufliche Orientierung und Lebensperspektiven entwickeln sich in einem sozialen Prozess, in dem Teilnehmende in allen Bereichen des menschlichen Lebens begleitet und gefördert werden müssen. Wir unterstützen sie dabei, ihre persönlichen Fähigkeiten zu erkennen, eigene Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, mit Problemen produktiv umzugehen und Verantwortung für sich selbst zu übernehmen.
Unsere Teams aus pädagogisch geschulten Mitarbeiter*innen begleiten gemeinsam die Teilnehmenden auf ihrem Weg und bereiten sie auf ein selbstbestimmtes Leben vor.

Integration in den Arbeitsmarkt

Unser Ziel ist, die Teilnehmenden für die Arbeit auf dem ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten. Daher orientieren sich unsere Qualifizierungen und Ausbildungsmaßnahmen am regionalen und überregionalen Bedarf des Arbeitsmarktes.
Unser Angebot an Ausbildungsberufen und Berufsfeldern zur Orientierung ist vielfältig, u.a. in den Bereichen Metall, Maler, Lager/Logistik, Verkauf, Hauswirtschaft, Bau/Holz, Farb-/Raumgestaltung, Friseur, Wirtschaft/Verwaltung, Kosmetik/Körperpflege, Gesundheit/Soziales, Hotel- und Gastgewerbe.
Wir kooperieren mit zahlreichen Betrieben in Bielefeld und der Region. Die Betriebe sind unsere Partner, deren Belange und Wünsche wir im Sinne der Kundenorientierung in unsere Maßnahmeplanung und –umsetzung integrieren.
Wir stehen in engem Kontakt mit Arbeitsagenturen, Jobcentern, den zuständigen Kammern und Verbänden sowie vielen anderen Akteuren und Partnern.

Qualität und Kompetenz

Die stete Überprüfung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen, didaktischen und methodischen Konzeptionen ist ein wesentlicher Bestandteil der Qualität unserer Arbeit. Regelmäßige Austausche unserer Mitarbeiter*innen auf fachlicher und bereichsübergreifender Ebene sowie interne und externe Fortbildungen sind dabei eine wichtige Voraussetzung. Dieses Ziel des lebenslangen Lernens findet sich auch in den Konzeptionen, in der Methodik und Didaktik unserer Maßnahmen wieder.
Unsere erfolgreiche Arbeit basiert auf kollegialer Teamarbeit. Dies kommt den Teilnehmenden unmittelbar zugute und ist die Grundlage für einen erfolgreichen Maßnahmeverlauf bzw. Abschluss.
Mit unserem Qualitätsmanagementsystem sorgen wir für eine stete Optimierung.

Gesellschaftlicher Gewinn

Ziel des Vereins BAJ ist es, die Teilnehmenden frühzeitig in und nach der Schule zu unterstützen, um ihnen den Weg in die Arbeitslosigkeit zu ersparen. Dafür setzt die öffentliche Hand finanzielle Mittel bei uns ein. Dieses Geld ist gut investiert, denn es versetzt die Teilnehmenden in die Lage, durch den Start oder den Wiedereinstieg in das Berufsleben ein selbstbestimmtes Leben ohne Abhängigkeit von staatlichen Unterstützungssystemen zu führen.
Auch die regionale und überregionale Wirtschaft und das Handwerk profitieren von unserer Arbeit, können sie doch auf gut qualifizierte Jugendliche und gut ausgebildete Fachkräfte zurückgreifen.

Effizienz und Wirtschaftlichkeit

Unsere Arbeit ist auf kostenbewusstes Handeln, Effizienz und den sachgerechten Umgang mit den uns zur Verfügung gestellten finanziellen Mitteln ausgerichtet. Kontinuität und Qualität sind wichtige Grundlagen in der Arbeit mit den Teilnehmenden. Diese hohe Güte der Arbeit setzt eine angemessene Finanzierung der Vereinsarbeit und verlässliche Rahmenbedingungen für Mitarbeiter*innen voraus.